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Administratif / ressources humaines / comptabilité

Chimie

Communication

[Atmo Auvergne-Rhône-Alpes] Chargé.e de communication et webmarketing - CDD 12 mois

Présentation
Vous vous sentez concerné(e) par les problématiques environnementales et vous souhaitez vous engager pour l’air de votre région ?
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de l’intérêt général ?
Vous rêvez d’un poste stimulant où votre expérience en communication et webmarketing fera la différence ?
N’attendez plus pour présenter votre candidature !
Atmo Auvergne-Rhône-Alpes est une Association, qui assure une mission réglementaire de surveillance et d’information sur la qualité de l’air de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Son équipe est composée de 105 salariés, sur des fonctions de production de mesures, de données, de cartographies des polluants, et de modélisation. Forte de son expertise scientifique depuis près de 48 ans, elle informe la population et les décideurs pour une meilleure compréhension des phénomènes de pollution atmosphérique pour répondre aux enjeux majeurs tels que l’air, le climat, l’énergie, la santé.
Nous rejoindre, c’est vous engager pour l’Air de notre région !

Le site de Bron (69) recherche pour son service Communication, un Chargé de communication et webmarketing H/F.

Missions

responsabilité du pôle digital au sein du service communication : coordination des divers supports digitaux afin d’assurer une bonne cohérence des messages (site web, réseaux sociaux, autres plateformes numériques, newsletters)  :
construction et gestion d'un plan de contact digital opérationnel : activation de supports de communication ciblés, planification et suivi des campagnes,
pilotage stratégie SEO,
suivi et analyse des KPI de nos outils digitaux au travers de reporting : mesure d’audience, analyse de trafic, données statistiques pour l’aide à la décision etc…
élaboration et mise en œuvre de la stratégie marketing : mise en place d’études et de sondages ciblés, élaboration de rapports sur les performances des activités webmarketing (veille graphique, technologique et tendancielle).
appui à la Cellule Stratégique Territoriale, en charge des relations avec nos membres, dans la communication relationnelle et l’animation de l’espace membre de notre site.

Formation et compétences requises

Une formation en communication de niveau Bac+5, ou expérience équivalente avec au moins :
- Une expérience de plus de 5 ans en communication digitale,
- Une expérience en gestion et suivi de projet communication,
Une expérience en vulgarisation et valorisation de contenus dans un domaine scientifique ou technique avec un intérêt pour les sujets environnementaux serait un plus,
Maîtrise des outils de PAO (Suite Adobe), Canva, Pack Office, Brevo, Google analytics, Ads, les outils SEO, les techniques d’automation et l’IA en support.

Qualités requises

réactif et créatif, état d’esprit positif et constructif,
goût du travail en équipe et de la collaboration avec différents services,
sensibilité client, adaptation à des cibles variées
autonomie tout en assurant un reporting de vos actions,
sens relationnel pour s'adapter à vos interlocuteurs internes et externes (services de l’Etat, industriels, collectivités, associations, citoyens) et aux situations imprévues.

Conditions

Poste en CDD de 12 mois basé à Bron (région lyonnaise – 69) à pourvoir le plus rapidement possible.
Statut cadre avec 6 semaines de congés payés, 39 heures par semaine avec horaires flexibles. 14 RTT/an. Télétravail autorisé 90 Jours/an (+ de 2 jours par semaine, 2 jours de présence sur site obligatoires par semaine, et un jour par mois) après un mois de présentiel.
Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle d’un bon niveau de prestations, épargne salariale (abondement sur PEE, intéressement qui était de 750€ en 2024), forfait de mobilité durable (jusqu’à 400€ par an), prime de vacances, comité d’entreprise intéressant (chèques vacances, bons d’achats, chèques culture, participation à un abonnement sportif annuel, etc.),
Rémunération selon la Convention collective des Bureaux d’études techniques (BETIC), et, en fonction de l’expérience : à partir de 30 000€ en fonction de l’expérience (2 314 € bruts par mois sur 13 mois, 13ème mois versé en 2 fois).

Candidature

Lettre de motivation et CV par mail à servicerh@atmo-aura.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/05/2025

Pour en savoir plus sur Atmo Auvergne-Rhône-Alpes

Information Règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Atmo Auvergne-Rhône-Alpes pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par Atmo Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre de ce recrutement.

Direction / management

Etude

[Atmo Auvergne-Rhône-Alpes] Ingénieur.e d’études - CDI

Présentation
Atmo Auvergne-Rhône-Alpes est l’organisme d’intérêt général réunissant l’ensemble des acteurs régionaux engagés dans la surveillance, la communication sur l’air et la mise en œuvre d’actions conduisant à l’amélioration de la qualité de l’air.
Atmo c’est l’organisme régional de référence sur l’air :

40 années d’expertise technique et scientifique,
100 salariés sur des fonctions de production de mesures, de données, de cartographies des polluants, et de modélisation, et des services supports,
un ancrage territorial fort basé sur l’animation d’une communauté d’acteurs,
un lieu de concertation, de partage de données et de transmission des connaissances,
un rôle de sensibilisation et d’information,
une volonté d’innovation technologique et sociétale.

Le site de Bron (69) recherche pour son unité Prévision, un Ingénieur d’études H/F en chimie ou en toxicologie, avec des compétences dans le domaine du risque industriel, de la métrologie et de la qualité de l’air.

Missions

Pilotage technique d’un programme d’évaluation des impacts atmosphériques en cas d’accident industriel ; accompagnement technique d’établissements SEVESO, participation aux exercices de gestion de crise, référent “méthodes de prélèvement et d’analyses” dans la matrice Air, recherche de valeurs de comparaison/référence et d’impacts sanitaires en situation accidentelle, montée en compétences des personnels d’Atmo sur les aspects chimie et toxicologie, réalisation de synthèse de résultats analytiques, vérification de la pertinence des résultats obtenus et rédaction du rapport d’exploitation...
Expertise des données offline/online produites par le laboratoire : pilotage de la validation, prétraitement des données et synthèse avant valorisation, inter comparaisons et rapport d’essais, assurance qualité, contact avec les partenaires de la recherche et laboratoires partenaires, participation aux GT nationaux
Expertise chimie et toxicologie en air ambiant pour intervenir sur plusieurs projets ; Organisation technique de campagnes d’essais et inter comparaisons concernant différents programmes : composition chimique des particules, potentiel oxydant visant à mieux qualifier l'impact sanitaire des particules fines, PFAS ...
La réalisation des missions nécessitera des déplacements dans la région, des interactions avec des représentants des parties prenantes de la Gestion de crise (Etat, industriels, cellules chimiques pompiers) et une bonne collaboration avec différentes Unités au sein d’Atmo.

Formation et compétences requises

Formation scientifique BAC+5, ou expérience équivalente, avec un minimum de 5 ans d’expérience,
Forte capacité dans le traitement de données laboratoires,
Très bon niveau de connaissances sur les risques et impacts des substances chimiques dans la matrice air :  
Sources et comportement des polluants chimiques dans l’atmosphère,
Réglementation qualité de l’air et risques industriels,
Méthodes de prélèvements et analyses de composés chimiques,
Risques et impacts des substances chimiques, valeurs de référence ou de comparaison associées

Qualités requises

Fortes qualités relationnelles (travail en équipe, avec des partenaires industriels),
Méthode et qualités rédactionnelles : rapports d’essai, synthèses, présentations,
Rigueur, organisation dans le travail, autonomie, capacité à rendre compte.

Conditions

Poste basé à Bron (région lyonnaise). Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Statut Cadre avec 6 semaines de congés payés, 39 heures par semaine. 14 RTT/an. Télétravail autorisé 90 Jours/an (+ de 2 jours par semaine, 2 jours en présentiel par semaine obligatoires) après un mois de présentiel. Equipement informatique et téléphone professionnel.
Dans le cadre de la prévision sur la qualité de l’air, après formation, 7 week-ends par an travaillés (prime versée).
Déplacements ponctuels en région Auvergne-Rhône-Alpes et en France métropolitaine.
Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle, épargne salariale (abondement sur PEE, PERCO, intéressement qui était de 750€ en 2024), forfait de mobilité durable (jusqu’à 400€ par an), prime de vacances, comité d’entreprise intéressant (chèques vacances, bons d’achats, chèques culture, participation à un abonnement sportif annuel, etc.).
Rémunération selon la Convention collective Bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils et, en fonction de l’expérience : à partir de 36 K€ si 5 ans en fonction de l’expérience.

Candidature

Lettre de motivation et CV par mail à servicerh@atmo-aura.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 30/05/2025

Pour en savoir plus sur Atmo Auvergne-Rhône-Alpes

[Atmo France] Responsable pollens - CDI

Présentation

Atmo France est la fédération du réseau national des Associations agréées de surveillance de la qualité de l’air (AASQA) qui sont présentes dans chaque région administrative, en métropole et en outre-mer.

Atmo France anime le réseau des AASQA en assurant la coordination, la mutualisation et la valorisation de leurs travaux et le représente dans les instances nationales et européennes en participant aux débats pour l'amélioration de la qualité de l'air.

À travers ses actions, Atmo France poursuit un objectif d'intérêt général, celui de contribuer, aux côtés des autres acteurs nationaux, à doter la France d'un dispositif efficace qui assure tant la surveillance de la qualité de l'air et du climat que l’accompagnement et le suivi des actions visant à l'améliorer.

Le(a) responsable pollens sera amené.e à travailler sur les pollens en France, au sein de l’équipe du Secrétariat général d’Atmo France, sous la responsabilité et la supervision de la déléguée générale, en collaboration avec les référents thématiques (pollens, communication, ...) présents dans les AASQA et les équipes techniques, et en relation avec les équipes techniques de SynAirGIE (GIE d’Atmo France) qui met en œuvre des projets. Un accompagnement opérationnel sera assuré par les équipes d’Atmo Auvergne Rhône-Alpes.

Missions

Coordination de projets pollens inter-AASQA: Contribuer au développement des outils de prévision des pollens, en analysant les données et en intégrant les résultats dans les supports d'information.
Gouvernance et Suivi : Participer à la gouvernance stratégique nationale sur les pollens, contribuer aux orientations et assurer le suivi des projets et des bonnes pratiques.
Relations avec les Acteurs Économiques : Établir et entretenir des relations avec les acteurs économiques concernés, garantissant l'indépendance et la transparence des informations échangées.
Coordination et Reporting : Assurer une continuité de l'information et un reporting régulier auprès des référents pollens d'Atmo France, favorisant l'harmonisation des pratiques et le partage des connaissances.
Animer le partenariat avec les allergologues et leurs fédérations Animer et développer les relations avec les allergologues et leurs instances représentatives pour maintenir un dialogue constructif et d’identifier les synergies possibles.
Animer les actions de communication sur les réseaux sociaux Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale dédiée aux pollens sur les réseaux sociaux, en collaboration avec l'équipe communication d'Atmo France. L’objectif est d’informer le public en temps réel, de renforcer la visibilité des actions et de sensibiliser aux enjeux sanitaires.
Participer à des colloques, séminaires, animations, interventions… Représenter Atmo France lors de colloques, séminaires et interventions publiques pour sensibiliser aux enjeux polliniques et valoriser le travail de l'organisation. A ces occasions, vous valoriserez également la structure Atmo France et les différentes expertises des AASQA, leur modèle et leurs spécificités.
Répondre aux sollicitations et questions des médias Être le point de contact pour les médias souhaitant des éclairages sur les pollens, les épisodes allergènes ou les évolutions du dispositif. Vous préparerez des éléments de langage clairs et fiables, et assurerez des réponses dans les délais.
Créer et animer le site web dédié aux pollens : pollens.fr Piloter la création ou l’évolution ainsi que l'animation du site web pollens.fr, assurer la mise à jour régulière du contenu et proposer des améliorations continues en collaboration avec les prestataires techniques et les contributeurs.
Publier des analyses, bulletins et calendrier polliniques Produire et diffuser des calendriers et bulletins réguliers sur les niveaux de pollens dans l’air, en lien avec les données collectées sur le territoire. Ces publications devront être compréhensibles par le grand public tout en restant scientifiquement rigoureuses.
Etablir une cartographie du dispositif de mesures Faire un état des lieux complet du réseau de capteurs de pollens : emplacement, état de fonctionnement, propriété des équipements, conventions existantes. Cette cartographie permettra de rationaliser la gestion du dispositif et d’en améliorer la transparence.
Participer au projet Interpollens de prévision des pollens Contribuer au développement d’outils de prévision des pollens dans le cadre du projet Interpollens, notamment via l’analyse des données et la coordination avec les partenaires scientifiques. Vous veillerez à l’intégration des résultats dans les supports d’information.
Participer à la gouvernance générale de suivi des pollens Contribuer à la définition des orientations stratégiques, au suivi des projets et au partage des bonnes pratiques, en amont des réunions des instances de pilotage national liées aux pollens. .
Etablir des liens avec les acteurs économiques Prendre contact et répondre aux sollicitations des laboratoires (demande de données, collaborations éventuelles), tout en veillant à garantir l’indépendance et la transparence de l’information diffusée, en lien avec la responsable Stratégie numérique. Vous jouerez un rôle d’interface entre science, santé et acteurs économiques y compris dans le domaine de l’innovation.
Assurer une continuité de l’information (information & reporting) auprès des référents pollens d'Atmo France Assurerez le lien régulier avec les référents nationaux "pollens" au sein du réseau Atmo France, en partageant les informations clés, les actualités nationales et les retours d’expérience, en lien avec la responsable projet et plaidoyer.
Suivre les travaux Ambroisie Participer aux réunions de la FREDON traitant des pollens et notamment de l’ambroisie. Animer et assurer un suivi des travaux mener sur la plateforme « signalement ambroisie » en relation avec les autres animateurs de la plateforme. Transmettre à Atmo France et aux AASQA les informations pertinentes pour le développement et l’évolution des leurs outils et de communication.
Coordination du rapport national annuel sur la surveillance pollen Dans le cadre de l’arrêté du 5 aout 2016, les acteurs désignés pour assurer la surveillance des pollens et moisissures dans l’air sont dans l’obligation de publier un rapport national annuel. Dans le cas où l’arrêté est toujours en vigueur et un rapport annuel est attendu au premier trimestre 2026, vous assurerez la coordination de sa rédaction avec les autres acteurs impliqués (FREDON, APSF, ministères, AASQA...) et en lien avec les référents pollen d’Atmo France, la responsable communication et la responsable projet et partenariat d’Atmo France.

Formation et compétences requises

Formation supérieure en environnement, santé publique, communication scientifique ou gestion de projet.
Solide expérience dans l’aérobiologie, la botanique
Compétences en animation de réseau, communication digitale, gestion de projet.
Aisance rédactionnelle, rigueur scientifique et sens relationnel.
Connaissances des enjeux et des acteurs des pollens (institutionnels, privés, associatifs, professionnels de la santé, …)
Une connaissance du secteur médical ou du monde associatif santé/allergologie est un plus.

Qualités requises

Rigueur, organisation, capacité d’adaptation, autonomie et esprit d’équipe.
Sens de l’initiative et du service.
Capacité à rendre compte et loyauté.
Sensibilité particulière sur les sujets d’intérêt général (environnement, santé publique, …).
Capacité à fédérer.
Fortes capacités relationnelles et à développer un réseau.

Conditions

CDI, statut cadre
5 ans d’expériences souhaitées
Poste basé à Paris ou en Région au sein d’une AASQA possibilité de 2 jours de télétravail par semaine avec une obligation de présence minimum de 2 jours par semaine en présentiel au bureau
Déplacements réguliers à prévoir, .
Poste à pourvoir début septembre
Rémunération : selon grille de la convention collective
Avantages : titres restaurant, mutuelle, remboursement transport collectif, 6 semaines de congés payés .

Candidature

Lettre de motivation et CV par mail à recrutement@atmo-france.org
Date limite de dépôt des candidatures : 04/07/2025

Information Règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Atmo France pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par Atmo France dans le cadre de ce recrutement.

Métrologie

[Hawa Mayotte] Technicien.ne en métrologie, exploitation de données et maintenance - CDD de 12 mois

Présentation
Hawa Mayotte est l’organisme en charge de la surveillance de la qualité de l'air, agréé par le ministère de l’Environnement, sur l’île de Mayotte. Il est membre de la Fédération Atmo France, regroupant l’ensemble des Associations Agréées de Surveillance de Qualité de l’Air (AASQA) du territoire français, et participe au programme national de surveillance de la qualité de l'air.

Vous intégrerez le service technique composé actuellement de 3 personnes pour assurer les opérations de métrologie et de maintenance permettant de garantir la qualité des données délivrées par les instruments de mesures (analyseurs, préleveurs...) utilisés dans le cadre de la surveillance de la qualité de l’air.

Missions principales

Gérer et coordonner la chaine nationale d’étalonnage (étalons de référence, etc.) ;
Suivre et participer aux contrôles et calibrages d’une partie des analyseurs ;
Veiller au bon fonctionnement des systèmes d'acquisition et de transmission des données (SAM, réseau, etc.) ;
Exploiter les outils informatiques de gestion et de traitement des données. (XR, etc.) ;
Participer à la gestion du parc de matériel et des consommables (devis, commandes de pièces ou appareils, envoi/réception de matériel, etc.) ;
Participer à la validation technique quotidienne des données de mesure ;
Rédiger des notes méthodologiques, procédures et documents « qualité » ;
Contribuer à la démarche Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) de la structure ;
Participer aux campagnes de mesures et aux interventions sur le terrain ;
Aider aux opérations de maintenance sur l’ensemble du parc de matériel ;
Participer à l’astreinte en cas d’alerte ou de crise, et assurer la communication des données ;
Effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire mahorais.

Formation et compétences requises

Diplôme Bac+2/3 ou expérience équivalente en mesures physiques, métrologie, instrumentation ou contrôle physico-chimique (ex : BUT Mesures Physiques, BUT Métrologie-Contrôle-Qualité, BTS Métiers de la Mesure, Licence Pro Instrumentation, etc.)
Expérience(s) réussie(s) dans la fonction de suivi métrologique d’appareils de mesure
Aptitude aux travaux manuels et techniques.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, etc.)
Des compétences/connaissances en électronique, bricolage, informatique et chimie atmosphérique seraient appréciées.
Bonne maitrise de la langue française et aisance rédactionnelle
Une expérience professionnelle dans le domaine de la qualité de l’air serait une réelle plus-value

Qualités requises

Rigueur, esprit de synthèse et engagement environnemental.
Esprit d'équipe et adaptabilité.
Autonomie, sens de l'organisation et prise d'initiative.
Capacité à s'adapter à la vie insulaire et au dépaysement.

Conditions

Contrat : CDD de 12 mois, avec forte possibilité de CDI.
Prise de poste : juin 2025
Rémunération : Selon la convention nationale collective BETIC (catégorie ETAM 310 / 2.2), en fonction de l'expérience et de la formation.
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle santé, télétravail, prime de vacances, etc.
Localisation : Mamoudzou, Mayotte, avec déplacements réguliers sur l'île et ponctuellement en métropole.
Permis B obligatoire.

Candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à : direction@hawa-mayotte.org
Date limite de candidature : 31/05/2025

En savoir plus sur Hawa Mayotte

Information Règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Hawa Mayotte pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par Hawa Mayotte dans le cadre de ce recrutement.

Modélisation / inventaire

[Atmo Auvergne-Rhône-Alpes] Chargé.e d’études - CDI

Présentation
Atmo Auvergne-Rhône-Alpes est l’organisme d’intérêt général réunissant l’ensemble des acteurs régionaux engagés dans la surveillance, la communication sur l’air et la mise en œuvre d’actions conduisant à l’amélioration de la qualité de l’air.
Atmo c’est l’organisme régional de référence sur l’air :

40 années d’expertise technique et scientifique,
100 salariés sur des fonctions de production de mesures, de données, de cartographies des polluants, et de modélisation, et des services supports,
un ancrage territorial fort basé sur l’animation d’une communauté d’acteurs,
un lieu de concertation, de partage de données et de transmission des connaissances,
un rôle de sensibilisation et d’information,
une volonté d’innovation technologique et sociétale.

Atmo AURA recherche pour son unité Observatoire, un Chargé d’études H/F, basé sur le site de Bron (69), du Bourget du Lac (73) ou d’Aubière (63).

L’unité Observatoire a pour mission de répondre aux exigences réglementaires nationales et européennes en matière de surveillance de la qualité de l’air. Elle produit pour cela les données et statistiques de référence sur l’état de la qualité de l’air à l’échelle régionale. Celles-ci servent de base à de nombreux travaux menés ensuite par l’association.
Elle assure notamment l’élaboration, la mise à jour et l’amélioration de l’inventaire régional spatialisé des émissions de polluants dans l’atmosphère.

Missions

Lecture et compréhension des méthodologies de calculs des émissions selon les secteurs d’activités émetteurs de pollution atmosphérique, gaz à effet de serre et consommation d’énergie,
Recueil, traitement et mise à jour des données nécessaires à l’inventaire des émissions, en respect des référentiels métiers,
Développement, optimisation et amélioration des outils de calculs de l’inventaire,
Validation statistique de la cohérence des données et des résultats de calculs,
Analyse, exploitation et valorisation des données d’inventaire produites,
Rédaction et mise à jour de la documentation technique et méthodologique.

Formation et compétences requises

Formation scientifique BAC+3 minimum dans un domaine en lien avec l’environnement ou les sciences des données avec 2 ans d’expérience dans des missions similaires
Bonne connaissance du langage SQL et de l’utilisation d’Excel,
Compétences en programmation, en traitement et analyse statistique de données (y compris des données géospatiales),
Aisance avec les outils numériques, appétence pour l’exploitation de gros volumes de données,
Intérêt et curiosité pour comprendre les activités qui génèrent les polluants atmosphériques, gaz à effet de serre et consommation d’énergie,
Une première expérience sur R et/ou Python serait un plus,
Une expérience précédente dans la production d’inventaire des émissions ou dans le traitement et l’analyse de données environnementales serait un plus.

Qualités requises

Rigueur, autonomie, esprit d’initiative, capacité à rendre compte et organisation dans le travail sont nécessaires,
Qualités relationnelles et volonté de s’intégrer dans une équipe déjà constituée (travail en équipe et à distance),

Conditions

Poste en CDI à pourvoir le plus tôt possible.
Lieu de travail : un des établissements de l’association parmi les suivants : Lyon, Chambéry ou Clermont-Ferrand.
Statut non-cadre avec 6 semaines de congés payés, 39 heures par semaine. 14 RTT/an. Télétravail autorisé 90 Jours/an (+ de 2 jours par semaine, 2 jours en présentiel par semaine obligatoires, et un jour par mois) après un mois de présentiel. Equipement informatique et téléphone professionnel.
Déplacements ponctuels en région Auvergne-Rhône-Alpes.
Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle, épargne salariale (abondement sur PEE, PERCO, intéressement qui était de 750€ en 2024), forfait de mobilité durable (jusqu’à 400€ par an), prime de vacances, comité d’entreprise intéressant (chèques vacances, bons d’achats, chèques culture, participation à un abonnement sportif annuel, etc.).
Rémunération selon la Convention collective Bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils et, en fonction de l’expérience : à partir de 29 K€ si 2 ans d’expérience comparable.

Candidature

Lettre de motivation et CV par mail à servicerh@atmo-aura.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 30/05/2025

Pour en savoir plus sur Atmo Auvergne-Rhône-Alpes

Numérique / système d'information

Partenariat / accompagnement

Projets / innovation

Stage / apprentissage

[AtmoSud] Marque employeur - stage de 4 mois

Présentation
Rejoindre AtmoSud c’est :

Contribuer à la sensibilisation, à la préservation de l’environnement et à la bonne santé de tous !
Participer chaque jour à la surveillance et à l’étude de la pollution atmosphérique en extérieur et en intérieur en région SUD Paca, grâce à 50 ans d’expérience et à des projets innovants.
Accompagner nos adhérents (Etat, collectivités, industriels, associations…) dans leurs actions en faveur de la qualité de l’air et du climat.
Faire partie d’un collectif de 60 collaborateurs qui partagent les valeurs d’autonomie et d’engagement.
Développer vos talents au sein d’un organisme, agréé par le ministère de la Transition Ecologique

En collaboration étroite avec les équipes RH et Communication, vous jouerez un rôle central dans le développement de la marque employeur d’AtmoSud. Votre mission : faire rayonner notre organisation en valorisant notre culture d’entreprise, la richesse de nos métiers, nos engagements pour l’environnement et le climat, ainsi que les femmes et les hommes qui incarnent ces valeurs au quotidien.

Missions

Analyse de la marque employeur actuelle
Evaluer la perception de la marque employeur d’AtmoSud auprès des employés et des candidats potentiels
Identifier les points forts et les axes d’amélioration.
Proposer une stratégie de marque employeur

Formation et compétences requises

Étudiant(e) en communication, marketing, ressources humaines ou domaine similaire.

Qualités requises

Excellentes qualités rédactionnelles et le sens de la communication.
Créatif(ve) et à l'aise avec la rédaction et la création de contenu (Canva, suite adobe, etc.)
Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication visuelle.
Autonome et force de proposition, vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel
Vous êtes sensibles aux enjeux environnementaux.

Conditions

Stage basé au siège social Marseille de 4 mois
Poste à pourvoir rapidement
Convention collective BETIC ;
Gratification de stage conforme à la réglementation - 35h semaine
Tickets restaurants, prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement transport en commun
Déplacements ponctuels en région en transports en commun ou en véhicule de service

Candidature

CV et LM à envoyer sous la référence 2025_stagemarqueemployeur à recrutement@atmosud.org
Date limite de candidature : 07/05/2025

Pour en savoir plus sur AtmoSud

Information Règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par AtmoSud pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par AtmoSud dans le cadre de ce recrutement.