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Administratif / ressources humaines / comptabilité

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Chimie

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Communication

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Direction / management

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Etude

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Métrologie

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Présentation
Au sein d’une équipe technique de 15 personnes, vous assurerez la gestion d’un parc instrumental d’analyseurs : installation, réglage, maintenances préventives et curatives. Le tout sous accréditation COFRAC.
Métrologie, Rigueur et Amélioration sont les mots-clés de votre service !

Missions : 

  • Installation, le réglage et la mise à niveau des instruments de mesure ;
  • Maintenances (nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux) 
  • Rédaction des fiches techniques d’interventions dans une GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) ;

Formation et compétences requises

  • BAC PRO à BAC+2 dans les domaines de la mesure physique, de la chimie, la maintenance industrielle ou le contrôle industriel et régulation automatique
  • Débutant accepté 
  • Aptitude à lire des plans et à appliquer des modes opératoires ;
  • Habileté manuelle (rapidité et précision) ;
  • Capacité à rédiger des documents d’intervention.

Qualités requises

  • Rigueur ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Curiosité ;
  • Esprit d’équipe.

Conditions

  • Poste basé à Marseille en CDD de un an à temps plein ;
  • Convention collective BETIC ; 
  • Rémunération : 28k€ à 31k€ brut/an selon profil et expérience
  • 6 semaines de congés payés ; 
  • Tickets restaurants, mutuelle d’entreprise + prévoyance pris en charge à 80%, prime vacances, œuvres sociales ;
  • Accord mobilités durables.
  • Permis B requis (déplacements à prévoir).

Candidature

  • Adressez votre candidature sous la référence 2026 – technicien CDD (CV et lettre de motivation obligatoire) à recrutement@atmosud.org  
  • avant le 17/04/2026

En savoir plus sur AtmoSud

Information Règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par AtmoSud pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par AtmoSud dans le cadre de ce recrutement.

Modélisation / inventaire

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Numérique / système d'information

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Partenariat / accompagnement

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Présentation

ATMO Grand Est est l’organisme agréé par le ministère en charge de l’environnement pour la surveillance et l’évaluation de la qualité de l’air en région Grand Est. ATMO Grand Est est implantée sur 4 sites : Metz, Nancy, Reims et Strasbourg. Dans le cadre de sa mission centrale de production de données, ATMO Grand Est est dotée d’un dispositif de mesure réparti sur le territoire et d’outils de modélisation permettant d’évaluer la qualité de l’air. Les missions consistent également à informer la population et les décideurs pour une meilleure compréhension des phénomènes de pollution atmosphérique et pour répondre aux enjeux majeurs tels que l’air, le climat, l’énergie, la santé… 

Missions

  • Établir et entretenir des partenariats avec les différents acteurs institutionnels ;
  • Acquérir une connaissance fine des enjeux air-climat-énergie-santé sur le territoire alsacien sur la base des travaux d’ATMO Grand Est ;
  • Comprendre les besoins stratégiques des membres et partenaires (collectivités locales, services de l’Etat, acteurs économiques, ...) ;
  • Remonter les signaux faibles (évolutions sectorielles, nouvelles attentes) ;
  • Identifier des opportunités de coopération et positionnement des expertises d’ATMO Grand Est ;
  • Traduire les besoins implicites ou explicites des partenaires en solutions, projets ou offres adaptées ;
  • Garantir l’adéquation des propositions d’ATMO Grand Est aux besoins des partenaires ;
  • Garantir la satisfaction du partenaire (respect des délais, alignement des travaux avec les objectifs, suivi des risques en lien avec le chef de projet ...) ;
  • Capitaliser les expériences avec chaque partenaire pour conforter, développer et enrichir son réseau ;
  • En cohérence avec la stratégie de communication d’ATMO Grand Est, initier la valorisation des résultats obtenus ;
  • Piloter des réunions internes et externes avec les différents partenaires.

Formation et compétences requises

  • Formation supérieure scientifique et/ou commerciale dans le domaine de l’environnement et idéalement dans les domaines air-climat-énergie 

Qualités requises

  • Expérience de 3 à 5 ans sur poste similaire 
  • Expérience confirmée en gestion de projet
  • Conduite et animation de réunion 
  • Connaissance du secteur environnemental et des enjeux de la qualité de l’air et transition écologique
  • Connaissance fonctionnement des collectivités et institutionnels 
  • Maitrise des outils de suivi client CRM 
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Gestion des priorités
  • Dynamisme et proactivité
  • Sens de l’écoute et de la communication 
  • Autonomie, rigueur et organisation
  • Esprit d’équipe et sens de l’engagement 
  • Permis B obligatoire 

Conditions

  • Poste en CDI
  • Poste basé à Strasbourg 
  • Entre 36K et 40K bruts annuel 
  • Cadre – Forfait horaire 37h30
  • 6 semaines de congés payés/an 
  • Charte télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 10 jours par mois
  • Nombreux avantages sociaux (Congés, 15 jours de RTT, prime annuelle, prime vacances, mutuelle prise en charge par l’employeur à hauteur de 75%, tickets restaurant, prévoyance, comité d’entreprise, indemnités kilométriques vélo…) 
  • Mobilité : Déplacements ponctuels dans la région Grand Est ; 

Candidature

  • Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : charline.louvie@atmo-grandest.eu en précisant "INGTER26" dans l’objet de votre email.
  • avant le 24 avril 2026

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Projets / innovation

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Stage / apprentissage

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