Offres d'emploi

Présentation
Air Breizh surveille la qualité de l’air en Bretagne via : (1) un réseau de mesures (stations fixes, mobiles, micro-capteurs), (2) un inventaire régional des émissions, (3) des outils de modélisation (prévisions court terme, projections long terme et appui aux décideurs).
L’association diffuse régulièrement ses résultats auprès du grand public, des partenaires institutionnels, des collectivités et des médias. Le service communication pilote la stratégie d’information et de sensibilisation, en lien avec les équipes scientifiques et techniques.

Missions

• Communication digitale & réseaux sociaux
  • Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Bluesky) : rédaction de posts, création de visuels, programmation et suivi des performances.
  • Développer la notoriété et l’engagement de la communauté en adaptant le ton et formats aux différents publics.
  • Mettre en valeur les données quotidiennes sur la qualité de l’air et les outils de l’observatoire via des contenus pédagogiques et accessibles (les métiers, les outils - stations de mesure, inventaire des émissions et modélisations).
  • Assurer une veille sur les sujets Air-Energie-Climat et sur les tendances en communication digitale.
• Supports institutionnels & éditorial
  • Participer à la production de supports de communication :
    • Rapport d’activité annuel,
    • Bilans territoriaux, bilans trimestriels, 
    • Plaquettes, infographies, communiqués de presse, newsletters.
  • Coordonner la mise en forme graphique (en interne ou avec prestataires).
  • Contribuer à la ligne éditoriale du site internet et assurer des mises à jour régulières.
  • Soutenir les événements organisés par Air Breizh (conférences, ateliers, actions pédagogiques).
• Interventions & sensibilisation
  • Intervenir sur sollicitation auprès de différents publics : écoles, universités, collectivités, entreprises, associations, grand public, médias.
  • Présenter et vulgariser les enjeux environnementaux et de qualité de l’air de manière accessible et adaptée à chaque audience.
  • Appuyer la sensibilisation en participant à des conférences, ateliers, expositions ou interviews.

Formation et compétences requises

• Bac+3/5 en communication, gestion de projet ou équivalent.
• Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans des fonctions similaires

Qualités requises

• Excellentes qualités rédactionnelles, capacité à vulgariser des contenus complexes.
• Maîtrise des outils de création graphique/PAO (InDesign, Illustrator, Canva…).
• Bonne connaissance des outils digitaux : réseaux sociaux, suivi d’audience, CMS (type WordPress).
• Aisance à l’oral et capacité à intervenir devant des publics variés.
• Autonomie, sens de l’organisation et esprit d’initiative.
• Curiosité scientifique et intérêt marqué pour les thématiques environnementales et de santé publique.
• Créativité, réactivité et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire (scientifiques, data analystes, géomaticiens, informaticiens…).

Conditions

• Poste CDI – basé à Cesson-Sévigné (Rennes)
• Rémunération selon convention collective BETIC 
• Avantages : Tickets restaurant, œuvres sociales
• Possibilité de télétravail selon l’organisation du service et les missions
• Prise de poste : à partir de janvier 2026

Candidature

• Envoyez CV + lettre de motivation à recrutement@airbreizh.asso.fr Objet de mail recommandé : Candidature – Chargé.e de communication – Nom Prénom
• Date limite : 30/11/2025

Pour en savoir plus sur Air Breizh

Information Règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Air Breizh pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par Air Breizh dans le cadre de ce recrutement.

Présentation
ATMO Grand Est est l’organisme agréé par le ministère en charge de l’environnement pour la surveillance et l’évaluation de la qualité de l’air en région Grand Est. ATMO Grand Est est implantée sur 4 sites : Metz, Nancy, Reims et Strasbourg. Dans le cadre de sa mission centrale de production de données, ATMO Grand Est est dotée d’un dispositif de mesure réparti sur le territoire et d’outils de modélisation permettant d’évaluer la qualité de l’air. Les missions consistent également à informer la population et les décideurs pour une meilleure compréhension des phénomènes de pollution atmosphérique et pour répondre aux enjeux majeurs tels que l’air, le climat, l’énergie, la santé… 

Missions

• Assurer les opérations de maintenance préventive et curative des équipements (analyseurs, préleveurs…) du réseau de mesure de la qualité de l'air (mise en place, entretien, étalonnage, réparation...)
• Participer aux campagnes de mesures
• Assurer le bon fonctionnement des télétransmissions des données
• Valider les données
• Participer à la démarche QSE de la structure

Formation et compétences requises

• BAC+2 DUT/ BUT mesures physiques ou BTS équivalents
• Connaissances relatives aux Normes ISO et aux outils de GMAO 
• Permis B indispensable

Qualités requises

• Rigueur
• Organisation
• Esprit d’initiatives
• Autonome
• Esprit d’équipe
• Bon relationnel 
• Port de charge
• Goût du terrain et du travail en équipe

Conditions

• Poste en CDI
• Poste basé à Reims (51)
• Rémunération selon expérience, à partir de 26500K€ brut annuel.
• 37H30/semaine
• 6 semaines de congés payés/an 
• Nombreux avantages sociaux (Congés, 15 jours de RTT, prime annuelle, prime vacances, mutuelle prise en charge par l’employeur à hauteur de 75%, tickets restaurant, prévoyance, comité d’entreprise, indemnités kilométriques vélo…) 

Candidature

• Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant en objet « TECH2025», à l’attention de : Charline LOUVIE–Responsable Ressources Humaines : charline.louvie@atmo-grandest.eu  
• avant le 30 novembre 2025

Pour en savoir plus sur ATMO Grand Est

Information Règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par ATMO Grand Est pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées
 dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par ATMO Grand Est dans le cadre de ce recrutement.

Présentation
Atmo Auvergne-Rhône-Alpes est une Association, qui assure une mission réglementaire de surveillance et d’information sur la qualité de l’air de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Son équipe est composée de 105 salariés, sur des fonctions de production de mesures, de données, de cartographies des polluants, et de modélisation. Forte de son expertise scientifique depuis près de 48 ans, elle informe la population et les décideurs pour une meilleure compréhension des phénomènes de pollution atmosphérique pour répondre aux enjeux majeurs tels que l’air, le climat, l’énergie, la santé.   
 
Nous rejoindre, c’est vous engager pour l’Air de notre région !  

Le site de Bron (69) recherche pour son service support Technique, un Technicien de maintenance expérimenté – surveillance de l’air H/F en CDI.

Missions

• L’installation, la vérification et la maintenance des instruments de mesure et de prélèvements ; 
• La participation aux campagnes de mesure dans le cadre de projets ; 
• La logistique des échantillons d’air (prélèvements, transferts au laboratoire, transmissions des données de prélèvements) ; 
• Le reporting des travaux réalisés en conformité avec les exigences d’assurance qualité. 

Formation et compétences requises

• Formation DUT mesures physiques ou BTS CIRA ou BTS électrotechnique, 
• Une expérience réussie de 5 ans dans la fonction maintenance de matériels de mesures serait un plus (grandeurs physiques électrotechniques, électroniques ou automatismes), 
• Permis B indispensable, habilitation électrique, 
• Connaissances et pratique quotidienne des outils bureautiques (Environnement Office 365, travail à distance), 

Qualités requises

• Capacité à respecter les règles et à rendre compte ; 
• Sens de l’initiative, autonomie, curiosité et intérêt pour les nouvelles technologies.

Conditions

• CDI au statut non-cadre. A pourvoir le plus tôt possible.  
• Temps de travail annualisé sur la base de 39 heures par semaine (14 RTT + 6 semaines de congés).  
• Poste basé à Bron (Région Lyonnaise - 69500). 
• Après période de formation, réalisation d’astreintes selon planning annuel (5 à 6 semaines d’Astreintes par an : prime de 208 € bruts par astreinte). 
• Poste avec une dominante « terrain » : déplacements quotidiens (sur la journée), équipement informatique-Téléphone permettant le travail à distance. Horaires flexibles.  
• Avantages sociaux : 13ème mois, Tickets restaurant à 9.5€ financés à 55%, mutuelle de bons niveaux de prestations, épargne salariale (abondement sur PEE, PERCO, intéressement qui était de 750€ en 2024), forfait de mobilité durable (jusqu’à 400€ par an), prime de vacances, prime de partage de la valeur sous conditions, comité d’entreprise intéressant (chèques vacances, bons d’achats, chèques culture, participation à un abonnement sportif annuel, etc.). 
• Rémunération selon la Convention collective Bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils, et, en fonction de l’expérience : À partir de 29 K€/an (2 250 € bruts par mois + 13ème mois) si 5 ans d’expérience comparable en maintenance

Candidature

• Lettre de motivation et CV par mail à servicerh@atmo-aura.fr
• Date limite de dépôt des candidatures : 14/12/2025

Pour en savoir plus sur Atmo Auvergne-Rhône-Alpes

Information Règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Atmo Auvergne-Rhône-Alpes pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par Atmo Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre de ce recrutement.

Présentation
Lig’Air, association agréée pour la surveillance de la qualité de l’air (AASQA) en région Centre -Val de Loire, assure le suivi, l’analyse et l’information sur la qualité de l’air. Dans le cadre du renforcement de son unité Numérique de surveillance et d’expertise, Lig’Air recrute un(e) chargé (e) d’études en modélisation de la qualité de l’air et inventaire des émissions polluantes.

Missions

• Améliorer en continue les outils de modélisation et la mise à jour des inventaires d’émissions de polluants atmosphériques ; 
• Élaborer, actualiser et fiabiliser les inventaires d’émissions à différentes échelles spatiales et temporelles ;
• Participer à la préparation et à l’exploitation des simulations de modélisation atmosphérique (polluants réglementés, pollens, etc.) ;
• Manipuler et traiter de grands jeux de données environnementales ;
• Développer des scripts de traitement automatisé de données (R, Python, etc.) ;
• Contribuer à la maintenance et à l’amélioration des bases de données (SQL, PostgreSQL, PostGIS) ;
• Participer à la rédaction de rapports et à la valorisation des résultats ;
• Collaborer avec les autres pôles de Lig’Air pour assurer la cohérence des informations diffusées.

Formation et compétences requises

• Formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l’environnement, de la modélisation, de la géomatique ou équivalent ;
• Débutant(e) accepté(e) ;
• Très bonne maîtrise des bases de données (SQL, PostgreSQL, PostGIS) ;
• Très bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, QGIS) ;
• Bonne capacité à développer des scripts de traitement de données (R, Python, etc) ;
• Des connaissances en modélisation de la qualité de l’air ou en inventaire des émissions polluantes seraient un plus.

Qualités requises

• Autonomie, réactivité, rigueur et esprit d’initiative ;
• Capacité à travailler en équipe et à partager les connaissances ;
• Sens de l’organisation ;
• Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de restitution.
• Conditions
• Poste à pourvoir en CDD de 12 mois à partir de janvier 2026.
• Lieu : Lig’Air, basé à Saint -Cyr -en-Val (Loiret) au sud de l’Agglomération Orléanaise ;
• Rémunération : à partir de 31 971 € brut/an selon profil et expérience ;
• Avantages : tickets restaurants, chèques vacances, prime sur objectifs, et autres avantages sociaux.

Candidature

• Envoyer lettre de motivation et CV à ligair@ligair.fr et le_fur@ligair.fr
• Avant le 08/12/2025

Pour en savoir plus sur Lig’Air

Information Règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Lig’Air pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par Lig’Air dans le cadre de ce recrutement.

Présentation 
Air Pays de la Loire est l’organisme agréé par le Ministère de l’Ecologie pour surveiller la qualité de l’air dans la région des Pays de la Loire. 

Le réchauffement de la planète et la qualité de l’air vous concernent ?
Envie de rejoindre une association conviviale, à taille humaine (31 salarié·es)
et de travailler sur des projets innovants dans l’environnement ?
En postulant à cette offre participer avec nous à l’évaluation de la qualité de l’air

Pour assurer sa mission de surveillance de la qualité de l’air, Air Pays de la Loire s’appuie sur un dispositif d’évaluation composé de moyens de mesures fixes et mobiles, d’outils de modélisation, et d’un inventaire des émissions de polluants atmosphériques et GES, des consommations et productions d’énergie BASEMIS

.
Parallèlement Air Pays de la Loire réalise des campagnes de mesures de qualité de l’air dans différents environnements (industriels, urbains, proximité automobile), à l’aide de moyens mobiles. Ces études sont complémentaires aux mesures fixes et font l’objet de rapports d’études. 

Air Pays de la Loire recherche un·e ingénieur·e d’études de formation bac +3/+5 avec des compétences dans l’analyse de données, la réalisation des inventaires d’émissions et une connaissance sur l’appui aux politiques publiques dans les domaines air-climat-énergie.

Missions

• Mettre à jour l’inventaire d’émissions BASEMIS:
  • Collecter, analyser et traiter les données nécessaires à l’élaboration de l’inventaire
  • Réaliser des calculs de consommations énergétiques et d’émissions de gaz à effet de serre et des polluants atmosphériques,
  • Participer à l’amélioration continue de la méthodologie et des outils liées à l’inventaire BASEMIS,
• Participer à la valorisation de l’inventaire d’émissions BASEMIS:
  • Préparer les données à destination des collectivités,
  • Contribuer à l’évolution des outils de diffusion existants. 

Formation et compétences requises

• Formation BAC+3/5 dans le domaine l’environnementale, avec ou sans expérience,
• Connaissances ou intérêt marqué pour les thématiques liées aux émissions des polluants atmosphériques, à l’énergie, au climat
• en gestion de bases de données (PostgreSQL), en langage de programmation Python
• notions en manipulation de données sous SIG (QGIS)

Qualités requises

• initiative et force de proposition,
• capacités de travail en équipe, d’organisation, d’analyse et de synthèse, sont également des aptitudes attendues pour ce poste ;

Conditions

• CDD de 12 mois à pourvoir à Nantes à partir de janvier 2026
• Rémunération selon la convention collective des Bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseil, et, en fonction du profil et de l’expérience 
• Statut cadre ; 6 semaines de congés payés/an, 12 jours de RTT
• Télétravail (2 jours par semaine), intéressement, forfait mobilités durables, prévoyance santé prise en charge à 100%, restaurant d’entreprise

Candidature

• Adresser CV et lettre de motivation par mail à recrutement@airpl.org en précisant dans l’objet «IE climat air»
• Date limite des candidatures : 26 novembre 2025

Pour en savoir plus sur Air Pays de la Loire

Information Règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Air Pays de la Loire pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par Air Pays de la Loire dans le cadre de ce recrutement.

Présentation
Atmo Auvergne-Rhône-Alpes est l’organisme d’intérêt général réunissant l’ensemble des acteurs régionaux engagés dans la surveillance, la communication sur l’air et la mise en œuvre d’actions conduisant à l’amélioration de la qualité de l’air.  
Atmo c’est l’organisme régional de référence sur l’air :  

• 50 années d’expertise technique et scientifique,  
• 97 salariés sur des fonctions de production de mesures, de données, de cartographies des polluants, et de modélisation, et des services supports, 
• un ancrage territorial fort basé sur l’animation d’une communauté d’acteurs,  
• un lieu de concertation, de partage de données et de transmission des connaissances, 
• un rôle de sensibilisation et d’information, 
• une volonté d’innovation technologique et sociétale. 

Atmo AURA recherche la Cellule Stratégie Territoriale, un Chef de projet Air et Territoires
H/F, basé sur le site de Saint Martin d’Hères (38).

Missions

• Développe et entretient les liens avec les membres de l’association (Etat, collectivités, entreprises privées et associations) en construisant les réponses adaptées à leurs demandes et aux enjeux du territoire au travers de programmes d’actions et en animant la vie associative sur le territoire de l’Isère ; 
• Véritable relais de la Direction générale, il représente Atmo auprès des acteurs du territoire ; il positionne Atmo dans le jeu d’acteurs, met en oeuvre la stratégie de l’association et cherche à déployer le réseau des membres et des partenaires d’Atmo sur le territoire de l’Isère (en majorité entreprises et collectivités) ; 
• Promeut l’offre d’Atmo sur le territoire auprès de ses membres actuels et développe celle-ci sous forme de prestations auprès du milieu économique en particulier ; 
• Elabore et met en œuvre les programmes d’actions, et en assure le suivi et la communication (notamment leur valorisation) ; 
• A l’interface entre la direction, les équipes projets d’Atmo et les membres et partenaires, il est le contact opérationnel interne et externe au quotidien pour le suivi des actions sur le territoire.  

Formation et compétences requises

• Formation niveau BAC+5 (formation scientifique), avec minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets avec des partenaires, 
• Connaissances scientifiques et des rouages institutionnels, 
• Connaissances de base sur la qualité de l’air, les inventaires d’émission de polluants atmosphériques et les outils de modélisation de la qualité de l’air seraient un plus, 
• Appétence pour la politique publique, 
• Permis B indispensable. 

Qualités requises

• Aisance relationnelle et adaptabilité avec les différents types d’interlocuteurs, 
• Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et volonté d’aboutir, 
• Capacité d’analyse, esprit d’initiatives, réactivité et sens du service, 
• Autonome et ayant un goût pour le travail sur le terrain ainsi qu’un sens du contact humain et de l’écoute,  

Conditions

• Poste en CDI basé à Saint Martin d’Hères (région de Grenoble - 38) à pourvoir dès que possible, 
• Statut Cadre au forfait annuel de 206 jours avec 6 semaines de congés payés + RTT, Télétravail possible jusqu’à 90 Jours/an (+ de 2 jours par semaine) après un mois de présentiel.  
• Déplacements fréquents en région Auvergne-Rhône-Alpes (mise à disposition d’un véhicule de site, ou Citiz).  
• Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle, épargne salariale (abondement sur PEE, PERCO, intéressement qui était de 750€ en 2024), forfait de mobilité durable (jusqu’à 400€ par an), prime de vacances, comité d’entreprise intéressant (chèques vacances, bons d’achats, chèques culture, participation à un abonnement sportif annuel, etc.), 
•  Rémunération selon la Convention collective Bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils et, en fonction de l’expérience : 40 K€ si 5 ans d’expérience. 

Candidature

• Lettre de motivation et CV par mail à servicerh@atmo-aura.fr
• Date limite de dépôt des candidatures : 05/12/2025

Pour en savoir plus sur Atmo Auvergne-Rhône-Alpes

Information Règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Atmo Auvergne-Rhône-Alpes pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par Atmo Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre de ce recrutement.

Présentation
Atmo Nouvelle-Aquitaine est l’observatoire régional de l’air. Membre de la fédération nationale Atmo France, l’observatoire est agréé pour surveiller la qualité de l’air de la région. Il est certifié ISO 9001, 45001 et 14001. Il est aussi accrédité pour la réalisation de certains essais.

Notre observatoire a une vocation d’intérêt général : apporter de la connaissance rationnelle et de l’expertise sur l’air pour permettre à ses membres, privés ou publics, aux institutions publiques et organismes d’Etat, aux professionnels de santé, aux scientifiques, aux particuliers, de prendre des décisions pertinentes.

Dans le cadre du renforcement de nos activités de surveillance et de prévision de la qualité de l'air en région Nouvelle-Aquitaine, nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée de 4 à 6 mois.
Intégré(e) au sein du service Études et rattaché(e) au processus Modélisation, votre mission principale consistera au développement et à la mise en œuvre d’approches statistiques pour améliorer les prévisions de qualité de l'air.

Missions

• L’analyse des données de qualité de l’air et météorologiques
• La recherche et l’évaluation de modèles statistiques pertinents (type prévision d'ensemble)
• Le développement et l’implémentation du modèle de prévision
• La validation et l'évaluation des performances du modèle
• La rédaction d’un rapport technique et la présentation des résultats

Formation et compétences requises

• Étudiant(e) en Master 2 ou école d’ingénieurs, avec une spécialisation en mathématiques appliquées, statistiques, ou domaine équivalent.

Qualités requises

• Solides connaissances en modélisation statistique et en analyse de données
• Maîtrise d’un langage de programmation (R, Python, etc.), de gestion de données (SQL)  et SIG (QGIS)
• Rigueur scientifique, autonomie et esprit d’initiative
• Notions en sciences environnementales appréciées

Conditions

• Type de contrat : stage de 4 à 6 mois
• Localisation du poste : Mérignac (33700)
• Gratification selon la législation en vigueur
• Avantages sociaux :
• Titres-restaurant ou indemnités de repas
• Carte Cezam
• Autres (mobilités durables)
• Poste à pourvoir de préférence à partir de janvier 2026 

Candidature

• Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) sous référence « modélisation – 2025 –1 » par e-mail : recrutement@atmo-na.org ;
• Avant le 30/11/25

Pour en savoir plus sur Atmo Nouvelle-Aquitaine

Information Règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Atmo Nouvelle-Aquitaine pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par Atmo Nouvelle-Aquitaine dans le cadre de ce recrutement.

Présentation
Lig’Air assure la surveillance de la qualité de l’air en région Centre-Val de Loire, en combinant mesures directes des polluants à l’aide de capteurs et outils de modélisation. À l’échelle régionale, l’outil VACARM, développé par Lig’Air, permettrait de prévoir quotidiennement les concentrations des principaux polluants réglementés (PM10, O₃, NO₂) en s’appuyant sur les données de plusieurs plateformes de prévision comme Prev’Air, Esmeralda, Copernicus et Prévaloire. En cas de dépassement des seuils, cet outil permet également de déclencher les procédures préfectorales liées aux épisodes de pollution. Une meilleure connaissance des performances des prévisions passées, obtenue en comparant les prévisions et les observations réelles, permettrait aux prévisionnistes de renforcer leur expertise et d’améliorer l’analyse des épisodes de pollution à venir.

Missions

• Capacité à concevoir et déployer une chaîne d’évaluation automatisée ;
• Savoir analyser et comparer des prévisions avec des données réelles pour mesurer leur fiabilité ; 
• Aptitude à s’appuyer sur des outils comme Perform’Air et intégrer leurs résultats ;
• Maîtrise d’un langage adapté à l’automatisation, tel que Python ou R ; 
• Capacité à alimenter et gérer une base de données dédiée aux résultats ; 
• Savoir créer ou adapter une interface permettant l’accès quotidien aux résultats ; 
• Capacité à collaborer étroitement avec les pôles modélisation et prévision ; 
• Fournir un retour clair et structuré sur la qualité des prévisions pour renforcer l’expertise des prévisionnistes.

Formation et compétences requises

• Formation scientifique Bac+5 ;
• Bonnes connaissances en statistiques et analyses de données ;
• Bonne connaissance de la programmation scientifique notamment R, SQL et Python ;
• Des connaissances dans le domaine de la pollution atmosphérique seraient un plus.

Qualités requises

• Autonomie, réactivité, rigueur et esprit d’initiative ;
• Capacité d’écoute, aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Goût pour le travail en équipe ;
• Intérêt pour le secteur de l’environnement. 

Conditions

• A partir de janvier 2026
• Période : stage de 6 mois au sein du service études de Lig’Air
• Lieu : Lig’Air, basé à Saint-Cyr-en-Val (Loiret) au sud de l’Agglomération Orléanaise
• Stage rémunéré + tickets restaurant

Candidature

• Envoyer lettre de motivation et CV à le_fur@ligair.fr
• Avant le 08/12/2025

Pour en savoir plus sur Lig’Air

Information Règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Lig’Air pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par Lig’Air dans le cadre de ce recrutement.

Présentation
Lig’Air, association agréée pour la surveillance de la qualité de l’air (AASQA) en région Centre -Val de Loire, assure le suivi, l’analyse et l’information sur la qualité de l’air. Tous les deux ans, Lig’Air publie un inventaire régional des émissions appelé TRACE, qui évalue les émissions directes et indirectes de polluants et de gaz à effet de serre. Pour réduire le décalage entre la collecte et la diffusion des données, Lig’Air souhaite développer une méthode simplifiée permettant de produire des estimations provisoires fiables. Ces données seront ensuite mises à disposition sur la plateforme ODACE, facilitant leur utilisation par les collectivités et les acteurs de la transition énergétique.

Missions

• L’appropriation des connaissances métier (sur les premières semaines de stage) et la réalisation de recherches bibliographiques ;
• Le développement d’un outil de calculs sous python à partir de méthodologies déjà existantes ;
• La collecte des jeux de données nécessaires aux traitements ;
• L’optimisation de l’outil afin de limiter les temps d’exécution, d’augmenter la lisibilité et la robustesse du code développé ;
• La validation des résultats obtenus (cohérence avec l’historique de données déjà disponible etc…) ;
• La rédaction d’un guide d’utilisation de l’outil ;
• La participation aux travaux de production et de validation des résultats d’inventaire.

Formation et compétences requises

• Etudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou en Master 2 avec une spécialisation en environnement. 

Qualités requises

• Très bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, QGIS) ;
• Connaissances en gestion de bases de données (PostgreSQL) ;
• Capacité à développer des scripts de traitement de données (Python) ;
• Autonomie, réactivité, rigueur et esprit d’initiative ;
• Capacité d’écoute, aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Goût pour le travail en équipe.

Conditions

• A partir de janvier/février 2026
• Période : stage de 6 mois au sein du service études de Lig’Air
• Lieu : Lig’Air, basé à Saint-Cyr-en-Val (Loiret) au sud de l’Agglomération Orléanaise
• Stage rémunéré + tickets restaurant

Candidature
Envoyer lettre de motivation et CV à le_fur@ligair.fr
Avant le 08/12/2025
Pour en savoir plus sur Lig’Air

Information Règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Lig’Air pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par Lig’Air dans le cadre de ce recrutement.