Logo Atmo Auvergne - Rhône-Alpes

[Atmo Auvergne-Rhône-Alpes] Chef de projet Air et Territoires – CDD

Atmo Auvergne-Rhône-Alpes est l’organisme d’intérêt général réunissant l’ensemble des acteurs régionaux engagés dans la surveillance, la communication sur l’air et la mise en oeuvre d’actions conduisant à l’amélioration de la qualité de l’air.
Atmo c’est l’organisme régional de référence sur l’air :
✓ 40 années d’expertise technique et scientifique,
✓ un ancrage territorial fort basé sur l’animation d’une communauté d’acteurs,
✓ un lieu de concertation, de partage de données et de transmission des connaissances,
✓ un rôle de sensibilisation et d’information,
✓ une volonté d’innovation technologique et sociétale.

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement d’un salarié, le poste à pourvoir fait partie de l’unité « Actions et Territoires » dont la mission est d’accompagner ses partenaires dans l’élaboration et le suivi de leurs plans d’actions permettant d’améliorer la qualité de l’air (PCAET, PPA, PDU, PDiE, …) et leur impact sur l’environnement.

Sous la responsabilité du Responsable de l’unité, le Chef de projets Air et Territoires :

  • Entretient le lien avec les partenaires (Etat, collectivités, entreprises privées et associations), du territoire Sud Isère et de Drôme Ardèche en construisant les réponses adaptées à leurs demandes et aux besoins en fonction des enjeux du territoire ;
  • Met en oeuvre les programmes, dont il aura contribué à l’élaboration, et en assure la communication (notamment leur valorisation). Il est le contact opérationnel interne et externe au quotidien pour le suivi des actions sur le territoire ;
  • Représente Atmo Auvergne-Rhône-Alpes auprès du territoire ; il doit pouvoir présenter et respecter la stratégie de l’association.

Profil recherché

  • Formation niveau BAC+5 (formation scientifique, politique, ou géographique), avec minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets pour des partenaires extérieurs,
  • Connaissances scientifiques et des rouages institutionnels,
  • Aisance relationnelle et adaptabilité avec les différents types d’interlocuteurs,
  • Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et volonté d’aboutir,
  • Capacité d’analyse, esprit d’initiatives, réactivité et sens du service,
  • Connaissances de base sur la qualité de l’air, les inventaires d’émission de polluants atmosphériques et les outils de modélisation de la qualité de l’air


Conditions d’embauche
Poste en CDD jusqu’au 31 décembre 2020 basé à Bron (69500 – région lyonnaise) ou Saint Martin d’Hères (38400 – Agglomération de Grenoble).
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Statut Non cadre à 1607 heures par an avec 14 RTT et 6 semaines de congés payés.
Avantages sociaux : titres restaurant, mutuelle et Comité d’entreprise, épargne salariale (PEE, PERCO et intéressement).
Rémunération selon la Convention collective des Associations Agréées de Surveillance de la Qualité de l’Air, et, en fonction de l’expérience : 31 K€ si 3 ans d’expérience
Candidature à envoyer
Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation, copie des diplômes) en précisant vos dates de disponibilité:
Par e-mail à l’attention de la Responsable des ressources humaines à serviceRH@atmo-aura.fr

Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Atmo Auvergne-Rhône-Alpes pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par Atmo Auvergne-Rhône-Alpes, dans le cadre de ce recrutement.